La stratégie annuelle est révolue!

podcast nouvelle forme de strategie et plan d'actions pour le futur

Dans un monde en perpétuel mouvement, il est temps de repenser notre approche du déploiement de la stratégie et donc la planification. Je vous propose une nouvelle forme de stratégie qui est souple et agile. Et je vous donne également les pistes pour créer des appuis solides pour appliquer cette nouvelle manière de faire.

Combien de fois avez-vous ajusté votre plan en plein milieu de l’année récemment?

Quel gaspillage d’énergie, d’argent et de temps investis dans l’élaboration de votre plan d’actions.

Il est temps d’adopter une approche plus écologique!

Dans cet épisode, je vous révèle pourquoi les stratégies à long terme, même d’une seule année, sont obsolètes dans notre monde d’aujourd’hui. Et je vous donne des pistes pour vous ajuster parce que dans cette nouvelle normalité/réalité, on nous demande de la flexibilité et une confiance immense en nos processus créatifs et organiques.

Les points clés de ce podcast sur la nouvelle stratégie

  1. Le déclin des stratégies à long terme: le monde change trop rapidement pour que les plans à 5 ans soient encore pertinents.
  2. La flexibilité est reine: la capacité d’adapter votre stratégie en temps réel devient un atout indéniable.
  3. L’impact des défis globaux : Du changement climatique aux avancées technologiques, les entreprises doivent être prêtes à pivoter.
  4. Le rôle de votre ‘Vrai Nord’ : Une boussole interne solide permet de naviguer à travers les incertitudes et les imprévus.
  5. Action & réinvention : Des questions et des pistes pour mettre à jour votre stratégie et vous préparer pour un futur flexible et responsable.

Ci-dessous les notes détaillées de l’épisode et le player pour écouter.

Si vous souhaitez amorcer et adopter cette nouvelle stratégie et acquérir les qualités personnelles pour l’appliquer, je vous invite à venir pratiquer la nouvelle forme de stratégie dans mon workshop annuel!

Vivre son cœur business!

Le podcast qui vous aide à remettre du coeur, du sens et de la joie dans votre vie de leader

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Jetez vos stratégies à 5 ans!

Si je vous dis qu’il est temps de réinventer notre façon de penser la stratégie, votre patron pourrait être surpris et vous aussi !

Néanmoins, pensez à combien de fois vous avez revu votre plan d’action depuis 2020. Prenez un moment pour cette introspection sincère.

 

Revenons aux bases. Oui, une stratégie est nécessaire.

Mais la manière traditionnelle de la conceptualiser, c’est du passé ! Depuis 2020, nous ajustons sans cesse… Dans certains métiers, comme le marketing digital c’était déjà sensé être le cas parce que nous pouvons être guidés par des indicateurs instantanés.

Cette réalité demande de la flexibilité et une confiance immense en nos processus créatifs et organiques.

Le contexte globale actuel nous oblige à nous adapter en permanence.

Le changement climatique et les transformations sociales nous poussent à repenser continuellement. Des pêcheurs de la région de St-Louis au Sénégal sont déjà relocalisé plus loin dans les terres, certains font plusieurs kilomètres par jour pour atteindre à nouveau l’eau et pratiquer leur métier, d’autres sont forcés d’en apprendre un nouveau.

Les avancées technologiques, comme celles des intelligences artificielles, se déploient avec une rapidité qui vient sacrément nous bousculer depuis moins d’un an.

Avons-nous vraiment le choix de rester figés dans des méthodes révolues ?

Chaque jour est une réinvention de notre façon de travailler.

La liste des crises qui affectent nos entreprises et société est longue : inflation, crise énergétique, raréfaction des ressources, système de retraite, migration climatique, et bien plus encore.

L’ancienne recette de la stratégie à long terme ne fonctionne plus.

Désormais, accueillez la stratégie déployée en cascade pour conserver de la souplesse

Une stratégie flexible et agile, tout comme le déploiement en sprint, bien connu des programmeurs ou un plan d’actions en cascade, adaptable et fluide, comme je propose dans mon workshop de préparation annuel Vers 2024.

Ce qui est crucial pour pouvoir utiliser cette nouvelle forme de stratégie d’entreprise (sous toutes ses formes), c’est d’avoir le pilote intérieur bien aligné.

Votre “Vrai Nord” devient votre cette boussole interne, qui rassemble votre vision, vos valeurs et votre mission, et qui vous guide. Lorsque le Vrai Nord est clair, vous pouvez naviguer à travers n’importe quel défi, qu’il soit petit ou grand : votre gouvernance interne est claire, affirmée et incarnée.

Ensuite, vous avez besoin d’un capital intérieur sur lequel vous pouvez toujours compter. Le capital intérieur, c’est tout ce qui vous rend robuste et durable; votre écologie intérieure en fait partie et il est important de protéger cette écologie personnelle.

Apprenez à faire autrement. Et cela démarre en vous.

On vient de le voir, nos méthodes sont dépassées.

Tout part de vous, afin que vous, votre équipe et entreprise puissiez oeuvrer à partir d’un système éco-orienté (vs égo-centré) pour servir le nouveau monde.

  • Renforcez-vous pour une confiance quotidienne inébranlable et conserver votre Vrai Nord.
  • Ensuite, il vous sera aisé d’adopter des stratégies légères et la roadmap organique.
  • Vous conduirez avec agilité et solidité, trouverez des solutions originales et innovantes rapidement.

Vous économiserez un temps précieux (et $ aussi), récupérez de l’énergie, le sens sera évident. Efficacité et performance seront à nouveau au rendez-vous! 

Informez-vous grâce à une série de podcasts inédite avec en exemple la préparation à l’année 2024.

Démarrez votre préparation!

Quelques pistes de réflexion pour assurer cette nouvelle forme de stratégie en cascade:

  • Votre Vrai Nord, donc le trio vision-valeur-mission est-il toujours d’actualité ?
  • Avez-vous consolidé vos acquis des 4 dernières années pour renforcer votre capital intérieur ?
  • Êtes-vous capable de fonctionner avec un déploiement de votre stratégie de 3 actions en cascade ? Où est-ce que ce fonctionnement vient vous challenger ?

Ces réflexions et questions ne sont que la première étape! Le début d’une mise à jour de votre fonctionnement, ce fameux « faire autrement » vers une entreprise plus agile, plus écologique et plus centrée sur l’humain.

Êtes-vous prêt·e à transformer votre entreprise et votre leadership?

Rejoignez notre prochain workshop annuel pour maîtriser cette nouvelle approche de planification ou participez à la masterclasse annuelle de préparation 2024.

Imaginez pouvoir concevoir une feuille de route qui dure évolue, s’adapte et se renouvelle avec vous. Prenez le cap du futur, dès aujourd’hui!

Pour aller plus loin:

👉 Le workshop “Vers 2024”, mon workshop annuel que je propose tous les ans en novembre.

👉 Masterclasse annuelle online pour la préparation à 2024 (une variante de mon fameux workshop, afin de répondre aussi aux personnes qui ne peuvent se déplacer).

On peut également travailler ce programme en 1-1.
👉 Le capital intérieur
👉
L’écologie personnelle


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Alors, quand commençons-nous?