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Influencé par la pédagogie Maria Montessor et l’approche centrée sur la personne de Carl Rodgers, Patrick Mermoud gère sa vie et son entreprise en cherchant à s’améliorer chaque jour. Il observe son humeur mais aussi comment cela se présente au quotidien:

 

Quand c’est facile, c’est sur la bonne route.

Patrick Mermoud

C’est un des leaders éclairés et bienveillants que j’ai eu la chance de rencontrer et qui m’enthousiasme sur les possibles en entreprise; en 2007, ils étaient moins de 10 et aujourd’hui, ils sont plus de 300 et l’entreprise est florissante.

Il m’accorde un merveilleux moment de son temps en me recevant à la Colline aux Abeilles: lieu accueillant une belle quantité de ruches (dont certaines sponsorisées), mais aussi de quoi organiser son conseil d’administration ou de belles séances hors cadre avec son équipe. Vous entendrez les oiseaux 😉

Dans cet épisode de podcast, Patrick se confie sur l’impact de ces guides, resp. Maria Montessori et Carl Rodgers, dans sa vie, ainsi que le soutien qu’il obtient par le biais des réseaux de ces deux institutions et son investissement, notamment auprès de Montessori.

 

Maria Montessori et Carl Rodgers m’ont donné envie d’entreprendre la vie depuis le plus profond de moi.

Patrick Mermoud

Il revient également sur son parcours et sur la vie en entreprise dans cette entreprise précurseur dans l’agilité et l’autonomie des collaborateurs.

Plus bas vous trouverez les liens pour suivre Patrick Mermoud, les minutes de l’épisode ainsi que quelques citations!

Si vous avez aimé l’épisode, on appréciera tous les deux que vous le partagiez à vos proches et connaissances et puis mettez-lui vos « J’aime » sur votre plateforme d’écoute. 1000 mercis ????

 

Les minutes de l’épisode de podcast avec Patrick Mermoud

 

• 1:30 – la Colline aux Abeilles – lieu de partage2.18 – Son parcours – qui il est aujourd’hui
• 3:23 – Comment est-il devenu un leader proche du vivant et de l’humain
• 6:30 – Son entreprise et le chemin avec celle-ci
• 8:18 – Le modèle “Empowerment” de Eco2net
• 9:00 – Les approches de Maria Montessori et Carl Rodgers
• 11:16 – Comment il aide la lumière de ses collaborateurs à briller
• 14:18 – Comment il s’améliore chaque jour
• 16:43 – Ce qui l’a amené à ce “faire autrement”
• 26:07 – L’expérience des collaborateurs avec cette approche de l’entreprise humaniste
• 29:04 – Un budget dédié à l’apprentissage par l’erreur?
• 31:35 – Chacun gère son travail comme si c’était son propre porte-monnaie
• 32:30 – La plus grosse difficulté : se remettre en question chaque matin
• 34:22 – Son souhait pour le monde

 

Les principes de Carl Rodgers que Patrick Mermoud applique à son entreprise

3 principes

 

• La congruence
• L’empathie
• La non-directivité = regard inconditionnellement positif.

 

Quelques citations de Patrick Mermoud extraites du podcast

 

Chaque humain est unique. L’idée est de devenir qui on est, pas quelqu’un d’autre

 

Je suis un amoureux de l’humain, de la vie, je suis toujours en train de chercher comment faire mieux.

 

Le dénominateur commun de toutes mes expériences est que je n’étais pas d’accord; avec l’enseignement, avec comment on faisait les choses, etc.

 

Je suis le créateur de ma vie.

 

En tant que patron, entrepreneur on est seul. Mon seul partenaire, c’est la vie.

 

Les différents liens pour se connecter avec Patrick Mermoud

 

• Eco2net
• Le rucher ecoResponsable, la colline aux abeilles
• Le profil LinkedIn de Patrick Mermoud et la page de l’entreprise.